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請問目前高雄日月光薪資約多少?. 發問者： 守財奴 ( 初學者 5 級)
發問時間： 2011-02-13 06:22:14
解決時間： 2011-02-28 06:23:03
解答贈點： 15 ( 共有 0 人贊助 )
回答： 5 評論： 0 意見： 5
[ 檢舉 ]
網友正面評價
69%
.共有 26 人評價.
我目前待的是台南一家面板廠
一個月低薪15500+績效獎金約1000上下+伙食津貼1800+全勤1500
每天12工作小時，搭個交通車又要花上一個多小時
每天花在車程就累的半死，所以想在高雄找工作就好
請目前在日月光工作或知道日月光目前薪資行情的朋友指點一下
1.目前日月光的薪資是多少?
2.目前日月光全是12小時制的嗎，有8至9小時的工作制嗎?
先謝謝各位了~
2011-02-13 07:25:20 補充
香草，這是真的嗎?
不能上廁所，關於這點我覺得太過份了耶!
2011-02-14 23:55:45 補充
茶茶，很感謝你的建言
可是我關心的薪資方面的訊息還是不知道.....
2011-02-17 23:58:53 補充
請問「人都是自私的」這位朋友
R站是工作內容大概是什麼呢?
最佳解答網友票選.. 回答者： 香草 ( 初學者 1 級 )
回答時間： 2011-02-13 06:42:37
[ 檢舉 ] .我本身是日月光的員工
所有待過日月光的人都一定會勸你不要進來
日月光是出了名的血汗工廠
老闆表面是學佛的
卻把人當機器人來操
利用完了就會把你開除再請新鮮人進來(當然一開始是用逼的讓你自己走)
1.日月光的薪水是看學歷
專科19000~21000 左右(如果不配合會更低(被扣光光))
大學21000~23000 左右(如果不配合會更低(被扣光光))
想多賺點要靠加班(正常班是不會給加班費的 主管會說你是責任制)
2.一般都要輪班 採用四班二輪制 但是會強迫加班變成做三天休一天
經常連一天都休不到 每天 12小時 但是沒有人敢準時下班
通常做到15個小時算是正常的
如果你是契約工或是op作業員就有三班制
可是在日月光是連上廁所小便都不行的
你敢去上廁所就等著被罵被整
最後主管會告訴你不想做可以滾呀
外面很多人想進來
所以你才會看到日月光常常在應徵人員
一個流動率高的公司都是有原因的
最後祝你能找到一個好工作
2011-02-15 02:35:10 補充
不能上廁所是真的
它是一種不成文的文化
以 前段(製程)為例
一個人要顧28台機台 忙到連喘氣的時間都沒有
如果有人很急臨時要去廁所 就必須請另一個人幫忙顧
大家都有自己的區域和機台要顧 再加上你的機台數
你想想不用主管罵你 光是你身邊的同事就吵到翻天了(鬥爭的很嚴重)
你可能會想 大家互相幫忙嘛~都能上廁所不是很好
問題在於日月光的制度有問題(為了壓榨勞工)
2011-02-15 02:35:40 補充
日月光的考績制度
在OP(作業員)方面是看你的生產數量
在ME(工程師)方面是看你維修機台的數量
看起來好像沒什麼問題
問題是日月光的機台永遠都修不好 品質非常差
而且都是小問題 只要調整一下 穿一下線就會好
所以如果你去上廁所時 雖然別人答應幫你顧
可是自己的機台常常亮紅燈 忙都忙不過來了 誰會放下自己的機台去處理你的
結果是一整片機台亮紅燈 接下來主管就會出來罵人了
如果你每次都這樣 主管就會逼你走了(你考績永遠最差=沒有獎金)
2011-02-15 02:35:58 補充
也因為ME是看修機數所以機台永遠都修不好(修好了不就沒用績效了)
而且主管打考績時 是看你的維修時間(算秒的)
如果你跑去上廁所 你的維修時間就會異常增加(電腦會有記錄)
接著就等著被關心被釘 錢被扣光你還活的下去嗎
這是一種很奇怪的現象
一個好的技術人員應該是能讓機台故障率降低
而不是看修機台的數量 然後以修愈多的人來表示愈認真
一個機台常常故障 品質怎麼會好
可是員工關心的是自己的考績
反而公司要的是修機數和時間
所以就算能修好也要隨便弄一下 讓它暫時能動
下次再來 不但有了修機數量也爭取到了時間
不過就絕對不可能去上廁所了
2011-02-15 03:02:34 補充
有人說日月光的福利制度不錯呀~~
有三節獎金 公司旅遊 補助中餐
所有看到這種說法的廣大日月光受害員工
可能都要笑了
有認真去計算的人都知道
那些所謂的福利 都是從福利金去支付的
福利金是每個月從每個員工身上扣除的(強迫)
算一算公司跟本上沒有任何福利
因為羊毛出在羊身上 福利金都是自己的錢
公司拿員工的錢 來當做公司福利 好笑了吧
我寧願不要什麼公司旅遊 只要不用扣繳福利金(寧願每月多領點現金)
公司把所有員工的福利金存在銀行還有很多的利息
再利用這筆錢來做福利 (勞工永遠是奴隸+笨蛋三級)
2011-02-15 03:13:16 補充
而且公司旅遊不是大家都能順利去的 要主管簽名答應才行
表現不好的還要被為難 看人臉色
想要考績好的人都會自動放棄去旅遊(是我自己的錢呀)
重點是旅遊和中餐的錢都不是由公司全部負擔 大部份的錢還是要自己付
跟其它加工區的公司比差太多了
(例如住礦 公司旅遊和中餐的錢都由公司全部負擔)
所以說什麼好的 不是要拍馬屁就是在自欺欺人
能做20幾年的 都是一些轉行政職的人不然就早都是主管級的了
誰能在線上待這麼久的 ~~答案是沒有
那你可能會想說我也來轉好了 (沒有背景人事可能嗎)
那我也來升主管好了 (大家都想升 你算那根葱)
2011-02-18 04:15:04 補充
我幫它問答好了
是R班不是R站
R班指的就是我說的正常班
誰可以正常班呢?
例如
採購 企劃 會計 研發 翻譯等
很難應徵 通常都要大學以上學歷 素質都要很高
進去後 主管都會說你是責任制(雖然違法)
但是沒人敢準時下班
一律都是無條件加班
而且沒人敢報加班(除非主管要你報)
相關詞：
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日月光,薪資,高雄,流動率高的公司,小時,台南,謝謝各位,找工作,工作,四班二輪[ 快速連結 ] 其它回答( 4 ) | 意見( 5 ) | 評論( 0 )
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001
回答者： 公孫月 ( 初學者 5 級 )
回答時間： 2011-02-13 12:15:36
[ 檢舉 ]
..我也讚成樓上說法.其實我也上過日月光的班真的是血汗工廠.其實真正的血汗工廠是在台灣.是我們台灣勞工太任勞任怨了不敢抗爭.如果可以真想埃及一樣一起來抗爭.告訴政府和資方我們很認真.很專業.不會動不動就自殺.抗壓性又好.可不可以不要再壓詐我們南部的勞工10年前所得和10和後的薪資没變.但什麼都漲的年代叫我們的心都在滴血所以如果你單身去日月光上班可能還可以(早班)如果你有家累保證你毎月當月光光....哈!無奈.其實肥了誰大家都知道.難怪台灣貧富差距會如此大了.
其實你把台灣工廠的月薪除以你的工作時數---你會覺得其實比工讀生還不如.或者一樣(但是有工廠會扣褔利金.勞健保.保險拿到手上不多了)
其實講那麼多也没用這就是台灣人勞工的無奈.除了只能自己爭氣以外找到好工作別無他法.再來找到好老闆我有遇到一些真的好老闆但都是小公司.小工廠.老闆很照顧員工.最後祝你找到好工作和好老闆.
002
回答者： Leo_茶茶 ( 初學者 5 級 )
回答時間： 2011-02-14 10:07:21
[ 檢舉 ]
..您好!
小弟愚見每間公司 都有好有壞
但是為了錢 人總要選擇適應
為什麼 有些人 這種工作一做就是1.20年
而有些人總是抱怨 公司這個不好那個不好
說一句難聽一點的 只不過是想圖個''錢多事少離家近''
但是呀~日月光很操 其實是大家都知道的!
目前OP 幾乎都是4班二輪 除非您是要應徵行政人事 否則 幾乎沒有朝八晚五的缺
那為什麼 還是很多人願意做!!
因為 日月光 該有的福利制度還是有的!
午餐的員工餐廳也不錯 XD
別怪我為啥為日月光說話..因為我是吃日月光的奶水長大了
我有家人 已經在那間 操得要死的公司 待了25年....
所以 人的適應能力 很重要 不管多間難的環境 如果你能順應他
為自己 在工作 以及生活中 找到一個平衡點 相信您會過得好一些!
-----------------------------------------------------------------------
上班之餘 您還可以 兼兼差 例如在家工作啦...
拿我 正職 作工廠 福利制度 都比日月光差很多
沒有學歷 又不想再找工作的我 選擇找一份輕鬆的兼職!
目前在做兼職 我就覺得還不錯
公司正派 獎金制度透明
不像某些網路行銷的公司
吸引你進入他們網站之後 只是告訴你 前有多好賺 賺到能做啥
然後叫要您填資料~
這間 一切運作公開透明 公司超過10年 到台灣僅僅3年
真的很值得試看看~~
有興趣來我部落格看看摟~
http://tw.myblog.yahoo.com/kkleo-568
還有讓您了解更透徹的DVD影音網站
http://www.kkleo0817568.ws/team/
我是 茶茶 希望您幫到您 祝 一切順心
參考資料：
自己..
003
回答者： ☆★ 人都是自私的 ☆★ ( 初學者 2 級 )
回答時間： 2011-02-17 22:27:16
[ 檢舉 ]
..1.目前日月光的薪資是多少?
如果固定做三休一..不請假...有三萬多或超過四萬
(跟你的站別有關.有些站獎工高..有些站獎工低)
2.目前日月光全是12小時制的嗎，有8至9小時的工作制嗎?
有...R班就是8小時制的
ps:
不是不能上廁所吧..只是幹部都希望你快去快回...因為有些人去摸魚...
004
回答者： lov****** ( 實習生 1 級 )
擅長領域： 求職轉職 | 生涯規劃
回答時間： 2011-02-21 12:17:07
[ 檢舉 ]
..給樓上的 茶茶
你說日月光的 好 那已經是n年前的事了! 十幾年前 是還算不錯啦! 民國8x年
當時經濟繁榮.股市上萬.日月神教確實股票也炒的高.
我在女宿附近一等高科技工作時.我表哥.堂哥都在神教.光領那些股票就買車買房了.但那些畢竟是過去事了! 今非昔比了 跟 當年一哥(菲利浦)
現在的台灣恩智浦 都還合作建了 日月欣.還有陸續的日月宏.日月啥東東的...
現在楠梓加工區只能說是高雄薪資最低的一個工作區.
政府放任人力公司.大舉外勞...員工一再被壓榨...還有大出走到對岸的
現在空廠房還很多...
台南面板大廠 奇美也曾興盛過一陣子的 大廠誰沒興盛過?
還曾被稱讚為幸福企業勒!只是現在去做的人誰會承認那是幸福企業呀?
幹瞧都來不及了..
原則上 op 薪資 跟你標示的不會差多少
只是看站別 有些是獎工獎金高.尤其前段的D/B站,D/B站焊線焊晶
獎工都很高...但相對的很傷眼,且一個op都少說都顧10幾20幾台以上...
後段就大都顧2~4台機台.只是 光那2~4台 像m/d 封模站
你就得經常用跑的 趕前趕後的 轉來轉去 ~ 很充實的過了10多小時..
主管大都不會讓你把機臺停下來 除了 機故待me修機外
有貨就是一定趕趕趕~ 趕完就對了!
停個幾分鐘 就會過來問東問西了"為什麼不做?ooxx
這公司怪的地方 一直趕貨 甚至不顧品質!
然後再叫人利用休假時間出來加班 rework 重工 (重新修繕有問題的貨...)
原則上op就是 作二休二 12小時.再強迫加一天班 = 作三休一
薪資大概30k出頭~ 夜班 若作二休二沒加班 22~24k
每站都有外勞 尤其是夜班 要有可能被外勞當你大姐姐的心裡準備...
台籍的都很少了 都還愛勾心鬥角...
8~9小時大都是管理職 不然就是人資.行政... 那很難進的去的~ 參考資料：
me 經驗談 2011-02-21 12:42:47 補充
第一位 [ 香草 ] 講的很實際
日月光是出了名的血汗工廠
老闆表面是 [ ~ 學 佛 ~ ] 的
卻把人當機器人來操
利用完了就會把你開除 再請新鮮人進來(當然一開始是用逼的讓你自己走)...
在下蠻讚成這種說法 幾年前我去雙葉面試 那邊的 雙葉的經理 也都這麼的說...
參考資料：
me
1
001 意見者： 淯 黃 ( 初學者 5 級 )
發表時間： 2011-02-13 11:40:25
[ 檢舉 ] ..誠徵業務人員，
住台南者佳，
工作自由，
無須業績，
薪水滿意！！
意者請洽，
0912432103 黃先生 002 意見者： 咪咪將 ( 實習生 1 級 )
擅長領域： 心理健康 | 西洋音樂
發表時間： 2011-03-09 22:59:55
[ 檢舉 ] ..我現在在日月光工作..四班二輪(兩天)+加班(一天)是做三休一..月平均4萬2(2800站wire bond作業員)...可以上廁所- -...不會有人罵啦..請隔壁幫忙看一下就好了(膀胱壞了公司又不會給你新的膀胱..不用憋..)..然後不要上太久~因為對別人不好意思~別人也在忙還要多看自己的機台ˊˋ..對了..薪水如果有倒扣..通常扣的都是獎金(獎工)不是底薪=+++= 003 意見者： more ( 初學者 5 級 )
發表時間： 2011-04-16 01:33:50
[ 檢舉 ] ..趕快離開電子業吧
一堆血汗工廠 真是台灣勞工的悲哀~~ 004 意見者： 檃 ( 初學者 4 級 )
發表時間： 2011-04-25 23:08:15
[ 檢舉 ] ..太貼切了，老子剛進去就嗅到不正常的工作氣息（人、環境、操勞度）
楠梓加工區還有很多家可以選，真的萬不得已就不要。。。。。 005 意見者： 風中的情人 ( 研究生 3 級 )
擅長領域： 北部 | 政黨政治
發表時間： 2011-10-25 17:00:08
[ 檢舉 ] ..請問你們一堆人是在說高雄廠還是中壢廠啊？
中壢廠現在刊登廣告刊得很好聽耶~
說什麼....
每日工作7點2小時，全國最低(想也知道應該和之前一樣做六休一，領19000吧！)
又有啥留任獎金的~聽起來好像不錯的樣子，實際上應該陷阱多多~高雄廠也一樣嗎？ 1 發表意見發表意見字數已達上限，要改成發表評論嗎？. 發表 取消 .
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